今現在、自主運営をしている事業所内保育所がありますが、継承できますか?または、その他の方法はありますか?
今現在、事業所内保育所・院内保育所を運営されている法人様は
運営費が高いことにお悩みではないでしょうか?あるいは、人材採用にお困りではないでしょうか?
企業様や病院様が、本業ではない保育サービスを運営するには、保育の品質維持や、サービスを提供する人の管理に
お困りになられてるのではないでしょうか?
本部のスタッフと保育スタッフの給与体系のバランスに悩んだりされてませんか?
自社で保育所を抱えるよりも、タスク・フォースのような子育て支援サービスの専門会社に
事業所内保育所の運営を任せた方が、貴社にとって有効な手段となります。
当社の他の事業所(保育所)のスタッフとの連携をとり、全社・全箇所で管理するので
保育スタッフの雇用もでき、待遇もあげ、採用や教育もできるため
貴社が独自に事業所内保育所を運営するより、コストも品質もあがる可能性があります。
継承に関しては、規模や運営内容や社員の待遇をヒアリングし、最適なご提案をいたします。