病院内保育所・企業内保育所(託児所)の開設・運営委託

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保育事業の譲渡・事業承継

タスク・フォース法人向けサイトHOME > 保育園の事業承継・事業譲渡をご検討の方へ

大切に育んでこられた保育園、
私たちタスク・フォースにお任せください。

お悩みをお持ちの保育園を運営している経営者の皆様に、
株式会社タスク・フォースより保育事業の譲渡・事業承継のご案内があります。

  1. 経営的に厳しい
  2. 管理が面倒だ
  3. もっと本業に
    保育園を
    活かしたい

真に社会の役に立つ保育園づくりを目指して。
時代に合った保育ニーズに対応し、子ども達の教育にこだわり続けてきた実績。
30年以上に渡り、真摯に保育と教育事業を行なってきた当社にお任せください。

保育事業の譲渡・事業承継は、
ぜひタスク・フォースを売却先にご検討ください。

ご相談・お問い合わせフォーム

M&A仲介会社を通さず直接事業譲渡を
ご希望される場合は、開発担当までご連絡ください。

TEL:03-3500-4060(担当:加茂・安福)

タスク・フォースの保育サービスとは

認可外保育園を運営

当社は、行政の補助金に頼ることなく、認可外保育園を中心に、約30年以上に渡り、保育事業を運営してきました。国が決めた画一的な保育サービスを行なう認可保育園では実施できないサービス、真に必要とされるサービスの提供を目指してきたことが、その理由です。

真に保護者のニーズに合った保育サービス

約70年前に整備された認可保育園の旧態依然としたサービスでは、現代の本当に必要とされる保育ニーズを満たしていません。お母さん達の働き方は、9時~17時勤務という定型的な働き方ではなく、自由業や自営業、フレックス勤務、シフト勤務など、多様化しているためです。従来の国が決めた認可事業での保育サービスではなく、現代の働き方に対応した保育サービスが求められています。

保育サービス通して企業のニーズを支援

社員や労働者を雇用するにあたり、企業の業種や業態、地域によって雇用体系は異なるはずです。画一的な保育サービスでは、さまざまな雇用体系に対応できないことから、企業の採用や雇用継続、雇用調整の面で足かせになっています。企業のニーズに合致した保育サービスづくりが、極めて重要な時代のニーズです。

教育へのこだわり、独自の教育プログラム

一般的に「教育」とは、知識教育や理論教育(小中学校で学ぶ内容)を重要視しています。しかし、私たちが考える「教育」では、それ以前の『人づくり』に関わる部分を大切にしています。忍耐力・自立性・協調性・積極性のある人、そして自らの意思を持ち、他者や物事への興味・関心を持つ人。そんな『人づくり』の根幹に携わっていきたいと考えています。
私たちの想いの実現化に向け、保育園で流すオリジナルソングやダンス、子ども達の想像力をかき立てる「動く紙芝居」など、オリジナルの教育プログラムを展開しています。また、北海道南富良野には、北海道の手つかずの大自然の中、本物の自然体験を通して“生きる力”と“五感”を育む『20年の村つくり開拓プロジェクト』キッズコムファームもあります。 生きるを育む“自然体験開拓村” kidscomfarm 詳しくはこちら

真の子育てネットワーク

子育てを“家族”という単位で捉えた全く新しいカタチの子育てネットワークです。子どものいるご家庭に、さまざまなイベントを提供し、非日常的な本物の体験をしていただくことで、子ども達の感受性を豊かにするとともに、お父さんやお母さんにも子育ての楽しさを味わっていただきます。また、イベントに参加されるご家族同士のコミュニケーションの場をつくり、子育てに対する悩みや相談ができる環境を整えることが、私たちができる最大の子育て支援・育児支援・教育サービスだと考えています。

全国展開と歴史

1989年の創業以来、一貫して真に求められるサービスの提供を実現するべく、事業を展開しています。現在では、北は北海道から南は九州まで、全国120園以上の保育園を運営しています。地域性による違いに合わせ、お客様である企業様や一般の利用者の方々のニーズに対応しています。

なぜ保育園を譲っていただきたいのか?

タスク・フォースは、感動や驚き、発見、自らの気づきを得るなかで、結果的に人が育つことを大切な価値とする商品・サービスを創りたいと考えています。子育て分野においても、単に預かることのみをサービスとするのではなく、子ども達が「強く、正しく、自立した人」として成長できる、ビジネスの創造を目指しています。
私たちの想いを実現化するには、まだ道半ばです。誰も着手できない分野、誰も作り得ない新サービスを創り上げることで、社会に貢献し、人に貢献する。当社の使命を果たすには、保育園の裾野を広げ、これまで以上に質を拡大させていく必要があります。
子どもの絶対数が減少していっている今だからこそ、より子ども達を正しく育てていきたい。「人づくりの企業」としての想いから、当社ホームページ上で、「保育事業の譲渡・事業承継」のご案内をいたしました。

事業譲渡・事業承継によって得られる7つのメリット

直接取引の場合
M&A仲介会社への仲介費用が掛からない。
成約までのスピードが早い。
直接交渉することによって、双方の理解を
もとに、安心して売却していただける。
もちろん仲介会社を通しても
従業員(保育士)の雇用を継続できる。
施設の運営が継続される。
後継者の問題が解決する。
売却資金で、新たな事業を始められる。

保育事業の譲渡・事業承継は、
ぜひタスク・フォースを売却先にご検討ください。

ご相談・お問い合わせフォーム

M&A仲介会社を通さず直接事業譲渡を
ご希望される場合は、開発担当までご連絡ください。

TEL:03-3500-4060(担当:加茂・安福)

保育で解決する、お客様の目的と契約形態

お客様の目的
A 採用強化したい B 従業員を定着させたい C 全国対応が必要 D コストダウンしたい E 品質向上したい
契約形態 1 保育園の誘致 A-1 B-1 C-1 D-1 E-1
2 保育園のネットワーク提携 A-2 B-2 C-2 D-2 E-2
3 新規開設委託 A-3 B-3 C-3 D-3 E-3
4 ベビーシッター提携 A-4 B-4 C-4 D-4 E-4
5 委託業者の変更 A-5 B-5 C-5 D-5 E-5

お電話でのお問い合わせはこちら。お気軽にお問い合わせください。

タスクフォース 東京本部
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タスクフォース 大阪支社
06-4795-6040

※ 平日 10:00 〜 18:00 (土日祝休み)

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