病院内保育所・企業内保育所(託児所)の開設・運営委託

事業所内保育所 求人情報

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タスク・フォースの事業所内保育所「プロペラ」のお仕事

事業所内保育所はどんなところ?

 事業所内保育所とは、企業内またはその近隣に設置された保育施設で、認可外保育施設に区分されます。 従業員向けとして設置されていることが多いですが、待機児童解消のため、地域の児童を受け入れる保育所もあります。
企業内に保育施設があることで、産後の母親が比較的早く職場復帰でき、育児と仕事の両立を図ることができます。

タスク・フォースが運営する企業内保育所「プロペラ」には、
単独利用型、地域開放型、共同型があります。

単独利用型:
1社単独で設置・運営し、自社の従業員の子どものみを対象とするタイプ。
地域開放型:
1社単独で設置・運営し、自社の従業員の子どもほか、地域児童も対象とするタイプ。
共同利用型:
1社単独で設置し、近隣企業と共同利用するタイプ。
共同設置型:
複数の企業で費用負担をして設置・運営するタイプ。

クライアント様のご要望(従業員の勤務形態)に合わせて設置される保育施設のため、中には24時間運営や逆に週に数日しか開園していない園もあります。

求める人物像

子どももスタッフも...私たちは“人を育てる会社”です!

 私たちは、いろんな働き方をするお母さんやお父さんが、 本当に求めている保育をカタチにし、 “他には絶対にない”保育園を運営しています。 ただ子どもたちを預かる保育ではなくて、 将来“人のためにがんばれる人”に育ってほしいという願いをこめた仕掛けやイベントなど、 普通の保育園では体験できないようなものを、 保育にかかわる仲間全員で力を合わせてつくりあげています。

働き方について

 ご自身のライフスタイルに合わせて長く続けて頂けます。
実働8時間のシフト制を採用している園が多く、子どもが多く登園する朝の時間フルタイムで週5、土日のみ、または週1回夜勤で・・・など、様々な働き方で働くお母さんの手助けができます。

プロペラの特徴や、お仕事内容
先輩スタッフの様子は、採用専用の
ホームページをご覧ください。

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