弊社が全国に展開する直営保育施設（都市型保育園ポポラー）との法人提携プランの導入を提案。

具体的には、

　１）全国の多数の園がどこでも利用可能。

　２）一般の利用者よりも優先的に入園が出来る。

　３）一般の利用者よりも割安な独自の料金プランで利用が可能

こちらのプランで進めることとなったポイントは、以下となります。 

【会社にとって】

１）全エリアをすべてカバーすることは難しいが、多くの従業員に会社としても子育て支援制度を届けることが出来る。

２）採用強化上、大きなアピールポイントとなり採用効果が期待できる。

３）事業所内保育施設の設置や維持コストと比較して割安。

４）保育施設の保有がいらず、事務手続き・開設後の運営管理の手間が不要。

５）保育施設保有のレビュテーションリスク（評価/風評リスク）がない。

６）競争力のある独自の保育料設定も可能。

【従業員にとって】

１）自分の居住地や勤務地等にある複数の園から選択が出来る。

２）すでに多数の園児がいる保育園に預けられることで、質の高い保育が受けられる。

３）自分の働き方に合わせて、多種多様なポポラー独自の保育メニューを利用できる。

４）ポポラーの様々なイベントメニューが従業員に魅力的である。

今回の提携プラン導入にあたり、お客様には事前に弊社の直営保育施設（都市型保育園ポポラー）をご見学頂き、園の雰囲気、システム面、保育内容を確認。これなら安心して従業員に案内できるとご満足頂いての導入となりました。

お客様は全国に多数の拠点がある為、全国にいる従業員に会社として公平性の高い子育て支援制度の導入は難しいと考えておられましたが、納得性の高いプランを導入できたと、非常に喜んで頂くことが出来た事例です。