全国や多地域展開されている企業様に法人提携プラン
導入前の課題
全国で雇用している女性の営業スタッフに対して、保育サービスを提供したい。特に普段は地域保育所に預けているが、日・祝出勤の時に困ることがある。
導入内容と成果
全国の拠点にそれぞれ保育所を開設することは現実的ではありません。この場合、タスク・フォースでは全国に展開する直営園やベビーシッターをご利用いただく”法人提携プラン”をご活用いただくことにより、全国の営業スタッフに向けて平等かつクオリティの高い保育サービスを提供できます。
地域保育所が休みの日曜日などだけベビーシッターをご利用いただいたり、子どもが病気の際にもベビーシッターを活用することで欠勤することなく活躍できます。
直営園運営とベビーシッター派遣のノウハウを両方併せ持つ当社だからこそ、企業にとって、社員にとってより良い保育サービスの提供が可能なのです。
営業企画、スタッフ派遣業の他、飲食チェーンや薬局、販売、エステ、住宅販売センターなど全国や多地域展開されている企業様に法人提携プランをご活用いただいています。
- 導入事例最新情報
- 大規模商業施設で働くスタッフの就業支援を、これまでにない新しい形で実現!!
- 今までなかった新工場開設時の「採用強化施設」として「専用」保育施設設置企画
- 【業界初!】子育て支援制度を活用した大手全国展開企業の積極的な人事戦略(就業支援、採用支援)を実現!!
- 12月30日・31日に大阪と東京の2か所同日開催のイベント保育に対応
- 新規人材採用に困っていた法人様を採用成功へ
- 直営する院内保育所の固定費が高くて困っていた某病院
- 保育所の直営(自主運営)から委託運営への切り替え
- 全国や多地域展開されている企業様に法人提携プラン
- 事業所内の新規保育所開設から全国での法人提携プランへ
- フレキシブルな利用と地域貢献のためタスク・フォースグループ直営の都市型保育園ポポラーを誘致